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發(fā)布者：管理員
發(fā)布時(shí)間：2013-1-23閱讀：1356次
通鋼集團(tuán)通鋼礦業(yè)樺礦公司全體職工2012年克服礦源不足等不利因素，攻堅(jiān)克難、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成了全年生產(chǎn)任務(wù)，共生產(chǎn)鐵礦石161.13萬(wàn)噸，完成計(jì)劃100.36%;生產(chǎn)鐵精粉50.98萬(wàn)噸，完成計(jì)劃109.63%;鐵精粉品位66.19%，超計(jì)劃0.19%。
2012年該礦加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理，以精細(xì)化管理模式，挖掘深層次生產(chǎn)潛能。他們大力推進(jìn)降本增效工作，以技術(shù)革新為動(dòng)力，創(chuàng)新開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造項(xiàng)目。開展對(duì)標(biāo)挖潛、小改小革、自主管理等活動(dòng)，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)落實(shí)到位。在強(qiáng)化安全管理方面，加大安全隱患的整改力度，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)步運(yùn)行。
